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近多地中小学陆续开启春假，长和老师都很关心：学生放假了，老师是不是也能正常休息？假期里老师有哪些须完成的工作？哪些红线对不能碰？

结教育部指意见以及各地2026年新春假实施细则，我给大把政策讲得明明白白。春假不是老师的“自由假期”，也不是被限占用的“加班日”，休息与工作都有明确边界，既保障教师法权益，也守住教育教学与安全底线。我身边不少教师朋友都在按新规调整安排，我也帮亲戚的教师属整理过值班与休假流程，跑了学校行政与教育局两个部门，才把调休报备办通，今天就把真实规定次讲透。

、春假核心原则：总课时不变，严禁补课赶课

依据教育部相关要求与多地教育部门通知，春假是在保证年度教学总时长不变的前提下，从寒暑假中统筹调整设置，学校不得因春假增加课时、加快进度或变相补课。

这条规定直接关系到老师的工作强度：

1. 严禁学校以任何名义组织集体补课、集中教学，不得借自习、托管名义上新课

2. 严禁返校周组织任何形式考试，给学生与老师留出充足收心时间

3. 作业以实践、阅读、劳动类为主，小学二年不布置书面作业，其他年严控总量

4. 不得占用周末、节假日额外补课时，保障师生正常休息权利

这意味着老师不用为了赶进度熬夜加班，也不用在假期给学生集中辅，从源头减轻假期教学负担。

二、教师休假规则：轮值值守商丘万能胶，非值班可正常休息

春假期间教师并非全员在岗，而是实行学校统筹、轮流值班制度，这是核心的休息规定。

- 学校按岗位制定值班表，覆盖校园安全、应急处置、校咨询等要工作

- 未被安排值班的教师，可依法正常休息，自主安排个人时间

- 班主任、行政、安保等关键岗位实行轮班，避全员在岗

- 初三、三毕业年可弹错峰休假，优先保障备考秩序，不强制集中休假

政策明确保障教职工休息权，学校不得强制或变相强制教师在假期参加非要会议、培训与集体活动。简单说：轮到你值班就到岗，没排到班就能安心休息。

三、假期做工作：安全与校沟通是重中之重

虽然不用上课补课，但老师在春假有几项法定做工作，主要围绕安全与校协同：

1. 假期前完成全覆盖安全教育，提醒溺水、交通、消、出行安全

2. 班主任建立假期沟通机制，定期掌握学生动态，遇异常情况及时上报

3. 值班教师负责校园巡查、设备检查、突发情况处置与信息上报

4. 学科教师提供假期实践指，解答理咨询商丘万能胶，泡沫板橡塑板专用胶不进行学科辅

5. 做好假期工作总结与返校教学衔接准备

这些工作以守护学生安全为核心，不额外增加过重负担，也不影响正常休假安排。

四、师德红线：这4件事对不能做，违者严肃处理

依据“双减”要求与教师职业行为准则，春假期间教师有严格禁止行为，触碰即违规：

1. 严禁组织或参与任何形式有偿补课、教，不得在校外培训机构兼职授课

2. 严禁变相补课，包括线上辅、群内集中讲题、私下组团补习等

3. 严禁索要或收受长礼品、礼金、消费卡等财物

4. 严禁组织学生参加有安全风险的假期活动，不得违规开展研学与集体外出

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各地教育部门均开通监督渠道，对违规行为依法依规处理，不姑息。

五、值班与调休：付出有保障，权益不折

对于春假期间参与值班的教师，政策也明确了权益保障：

- 值班计入工作时长，后期统安排补休或按规定发放补助

- 学校不得强制教师时长值守，不得偿占用假期

- 弹安排值守时段，兼顾工作与个人生活

- 毕业年教师可优先申请调休，保障身心健康

这既保证校园运转，也维护教师法劳动权益，避假期被偿占用。

六、长与老师都该懂的边界：不扰，不越线

对长而言，春假是亲子陪伴与实践成长的时间，应履行监护主体责任，不随意扰教师休息。

对老师而言，在值班时段尽责履职，非值班时间安心休息，以好状态回归课堂。

边界清晰、互相理解，才是春假该有的样子。

写在后

春假的设立，本意是让师生放松身心、感受生活，不是加码负担，也不是放任。国政策把休息权与工作职责划分清楚，老师该休息时能休息，该尽责时有标准，既守护教育初心，也保障法权益。

希望每位老师都能劳逸结，每个孩子都能度过安全充实的春假。

违规提醒：本文内容仅为个人基于教育部及各地教育部门公开政策的解读与观点，不构成行政指，信息均来源于官发布，旨在正向科普、促进校理解，不造谣、不煽动、不夸大。

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